Kita mit regionalem Quasi-Monopol und angestellter Leiterin

Die Kinderkrippe besteht seit über 20 Jahren und steht in der Region nahezu konkurrenzlos da. Das pädagogische Konzept orientiert sich an den Werten der körperlichen Gesundheit und Bewegung, der sprachlichen Entwicklung sowie der Förderung von Naturnähe, Kreativität und Körpergefühl. Diese Ausrichtung und die familiäre, stabile Kultur der Krippe werden von den vornehmlich einkommensstarken Kundenfamilien sehr geschätzt.

Die Krippe ist in einem Einfamilienhaus mit ausreichend Fläche und grosszügigem, grünen Umschwung untergebracht. Das seit vielen Jahren bestehende Mietverhältnis ist problemfrei und bis 2034 vertraglich gesichert. Im Garten des Gebäudes wurde ein Spielplatz erstellt, auf welchem sich die Kinder austoben können.

Der Inhaber hat nach Erreichen des Pensionsalters die Krippenleitung an eine langjährige Mitarbeiterin abgegeben und sein eigenes Arbeitspensum auf 30 bis 40 Prozent reduziert. Die betrieblichen Prozesse sind schon weitgehend von seiner Person entflochten.

In den letzten Geschäftsjahren hat das Unternehmen Umsätze in der Bandbreite von CHF 300’000 bis CHF 325’000 erzielt. Die Auslastung des Betriebs beläuft sich derzeit auf ca. 70%, so dass noch deutlich Luft nach oben besteht. Ungenutzte Potenziale gibt es auch im Marketing, das bisher inexistent war. Neukunden werden durch Empfehlungen und die regionale Bekanntheit gewonnen.

Der Inhaber möchte sich in absehbarer Zeit komplett in den Ruhestand begeben und die Verantwortung für das Unternehmen in neue Hände geben. Für eine geordnete Betriebsübergabe und einen sorgfältigen Wissenstransfer steht er während einer definierten Übergangsphase nach dem Verkauf zur Verfügung.